Le manque de confiance est une des premières carences managériales, qui engendre une situation en tout point contre-productive dans le milieu professionnel.
Et si nous mettions le cap sur la confia...

« Quelle formation pour les collaborateurs dont les métiers disparaîtront du fait même de la transformation des modèles de production ? » (USA TODAY)
Comment décarboner les modes de production ? Co...

Avec les ruptures d'approvisionnement d'amoxicilline, de paracétamol ou de masques, notre souveraineté sanitaire est interrogée. 
En quinze ans, notre industrie pharmaceutique est passée de la 1re ...

Cet article s’adresse aux jeunes professionnels pour faire émerger une autre option de carrière dans leur tête, mais aussi aux dirigeants pour les inciter à réfléchir tôt à leur succession.
L’une d...

Notre monde est devenu chaotique. Les entreprises doivent se réinventer pour décider et agir.
Il est toujours très instructif de lire les lettres de Jeff Bezos [fondateur d'Amazon] à ses investisse...

Quels sont les traits communs des entrepreneurs qui veulent réussir ?
Quelque chose de la pulsion vitale pour exprimer sa créativité… 
Indéniablement, un trait commun, c'est une volonté de vivre sa...

Si le rachat d’entreprise en difficulté peut paraître une bonne affaire en raison du prix d’achat souvent très bas de ces structures, il est impératif de savoir que la reprise d’entreprise en diffi...

Je les compare à un « état gazeux», difficilement palpable et quantifiable en comparaison à «l'état solide» des immobilisations (bâtiments, machines, véhicules…) et à «l'état liquide» des actifs ci...

Dépôt de brevets : comment gérer au mieux son budget
L'INPI propose des dispositifs permettant de réduire l'enveloppe consacrée à la propriété industrielle. Une incitation à déposer pour des PME se...

Les valeurs telles que le recrutement, l'association ou le management sont  des atouts efficaces. 
Trop souvent négligées des dirigeants de start-up au moment de se lancer, les valeurs constituent ...

En période difficile, il est plus dur d'obtenir l'engagement des salariés : le moral est plus bas, les budgets sont plus contraints et le management a souvent d'autres priorités. 
Il est néanmoins ...

Lenteur de la justice traditionnelle, honoraires et frais élevés, décisions difficiles à appliquer et remise en cause des relations d’affaires, sont autant de facteurs qui poussent de plus en plus ...